A Associação Comercial e Industrial de Campo Mourão e o Grupo DLR celebraram parceria que disponibiliza UTI Móvel para os associados da entidade empresarial por valores especiais. Não é necessária a adesão dos associados ao serviço assegurado pelo convênio, que está à disposição de todos os associados da Acicam.Além de serviço de remoção terrestre por ambulância com suporte avançado (UTI), também é disponibilizada simples remoção. O atendimento pela empresa acontece mediante a apresentação de requisição emitida pela Acicam. O pagamento pela utilização do serviço será feito diretamente a DLR e a tabela de valores consta da parceria assinada, que prevê reajuste anual.
A tabela estabelece valores para remoção por UTI Móvel com médico, remoção por UTI Móvel com médico para realização de exames e procedimentos, simples remoção e simples remoção para a realização de exames e procedimentos.
A parceria foi assinada durante a última reunião mensal da Acicam pelo presidente da entidade empresarial, José Nelson Botega, e o o sócio-proprietário da DLR, Lázaro Ricardo Gomes Vallin.
DLR
Em maio de 2006, os engenheiros de Segurança do Trabalho, Lazaro Ricardo Vallin e Ricardo Barbosa da Silva, criaram a DLR Engenharia e Consultoria Ltda. O foco inicial foi a Segurança do Trabalho, oferecendo um novo conceito na prestação de serviços em saúde do trabalhador. No mesmo ano, a empresa passou a ofertar também os serviços de Medicina do Trabalho e incorporou a empresa Omega Segurança do Trabalho.
Entre 2006 e 2009 a DLR solidificou-se nas atividades de Segurança e Saúde do Trabalho, atuando em toda a região Norte e Oeste do Paraná, realizando serviços até as regiões sudoeste do Mato Grosso do Sul e interior de São Paulo. Já em 2010, a empresa passou a ofertar os serviços de Recrutamento e Seleção.
O ano de 2011 foi marcado pelo início da oferta de cursos de Liderança e Desenvolvimento de Pessoas DLR e pelo lançamento de dois novos serviços: UTI móvel para transporte e os serviços de Home Car, com investimentos superiores a R$ 300 mil e a geração de 10 novos postos de trabalho (entre colaboradores efetivos e funcionários que iniciam suas atividades na categoria denominada de Part Time).
Ainda em 2011, o sócio fundador Ricardo Barbosa da Silva formou-se Personal e Professional COACH pela Sociedade Brasileira de Coach, enquanto que Lazaro Ricardo Vallim especializou-se em licitações.