Os empresários mourãoenses ligados à área do comércio estão sendo orientados a não fazer o repasse de reajustes salariais a seus funcionários até que seja firmada a Convenção Coletiva de Trabalho do setor para 2012-2013. As negociações, iniciadas em abril último, prosseguem entre o Sindicato Empresarial do Comércio Varejista e o Sindicato dos Empregados no Comércio.

É a Convenção Coletiva de Trabalho que vai definir os percentuais de reajuste salarial para a categoria, além de benefícios, calendário de datas especiais, etc. Advogados do Sindicato Empresarial do Comércio Varejista explicam que a espera da assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho para conceder o reajuste salarial é amparada pela legislação em vigor e, de forma alguma, redundará em problemas legais para o empregador.

Os advogados alertam ainda que as negociações entre os dois sindicatos encontram-se em andamento e estão em fase bastante adiantada. Observam também que eventuais índices de reajustes concedidos aleatoriamente pelos comerciantes – acima do percentual a ser definido na Convenção Coletiva de Trabalho – não poderão ser revistos posteriormente, onerando as empresas.